ALLE GEMEINSAM

Nur dank unseren Mitarbeitern sind wir heute da, wo wir sind.

Für uns ist es wichtig als Arbeitgeber beim Entwicklungsprozess eines jeden Mitarbeiters so weit wie möglich diesen Weg mit ihnen gehen zu können. Es ist ein Anspruch an uns selbst ihnen den Raum bieten zu können, indem sie sich entfalten können und ihr Wissen nachhaltig in Projekte einbringen können.

Egal auf welcher Hierarchie- oder Karrierestufe jemand ist, alle Mitarbeiter werden bei uns gleich geförderten und erhalten einen individuellen Entwicklungsplan. Unsere Arbeitsphilosophie lautet wie folgt: Kurze Entscheidungswege, viel Autonomie und grosse Eigenverantwortung. Dies ist zielführend und schafft für unsere Mitarbeiter und Kunden Mehrwert.

Bei Djemaili ist es auch wichtig vorhandenes Wissen zu bewahren und neues zu implementieren. Deshalb ist uns die Inklusion aller Altersklassen äusserst wichtig. Somit kombinieren wir das Beste und bringen es in all unsere Projekte ein.